miércoles, 31 de enero de 2018

DOS VIUDAS COMPARTIRAN LA PENSION

El Tribunal Supremo ha decidido que dos viudas de un mismo marido, poligamia, compartan a partes iguales la pension de viudedad
El marido, marroqui, cobraba una pension derivada de servicios prestados para la administracion española.
La sentencia se sustenta en el Convenio de Seguridad Social firmado entre el gobierno de Espña y el de Marruecos que señala textualmente " la pension de viudedad causada por un trabajador marroqui sera distribuida, en su caso, por partes iguales y definitivamente entre quienes resulten ser, conforme a la legislcion marroqui, beneficiaria de dicha prestación".



lunes, 22 de enero de 2018

LA EMPRESA EN RESPONSABLE EN CASO DE CONFLICTOS ENTRE COMPAÑEROS

En una reciente sentencia del Juzgado de lo Social de Eibar se ha sentenciado que las empresas son responsables de garantizar la proteccion eficaz en materia de riesgos psicosociales. Las empresas deben  impedir situaciones de riesgos psicosociales y ellos el origen de la posible indemnizacion.

miércoles, 17 de enero de 2018

PENSIONES 2018

Para este año 2018 es necesario tener cotizados:

Nacidos en el año 1953

*  36 años y 6 meses o más. Edad exigida 65 años.
*  Menos de 36 años y 6 meses. Edad exigida  65 años y 6 meses.

para tener derecho al 100% y el periodo que se compute sera de  21 años.

martes, 16 de enero de 2018

LOS INTERINOS PUEDEN SER INDEFINIDOS

En una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha quedado sentenciado que los interinos de larga de duración, superior a los tres años, pueden pasar a ser considerados como trabajadores ( funcionarios o estatutarios) indefinidos nos fijos.
La aplicación practica es que los trabajadores indefinidos no fijos podrán ser indemnizados en caso de despido
Hay que tener en cuenta que la posible indemnización a los interinos de la administración esta pendiente de resolver una cuestión prejudicial elevada por el Tribunal Supremo al Tribunal de Justicia de la Unión Europea en relación al caso Porras.

lunes, 15 de enero de 2018

LAS CAMARAS OCULTAS PUEDEN VIOLAR LA INTIMIDAD DEL TRABAJADOR

El Tribunal de los Derechos Humanos de la UE ha sentencia que grabar a empelados sin su conocimiento puede violar el derecho a la vida privada y familiar

El Tribunal recuerda que la Ley de Protección de Datos de Carácter personal indica que existe por parte de las empresas de informar previa, explicita, precisa e inequívocamente a los empleados de la existencia de cámaras de videograbacion.



viernes, 29 de diciembre de 2017

EL TRIBUNAL SUPREMO CONSIDERA IMPROCEDENTE APLICAR EL IPC A UN CONVENIO VENCIDO

El Tribunal Supremo en una reciente sentencia del pasado noviembre,  ha considerado que es improcedente aplicar a las tablas salariales de un convenio colectivo vencido el IPC a periodos de tiempo no recogidos en el convenio colectivo por ir mas alla de la vigencia temporal pactada. 




domingo, 17 de diciembre de 2017

SITUACION LABORAL DE LOS "RIDERS", REPARTIDORES

Se han recibido bastantes consultas en este despacho respecto a la situacion contractual de los llamados "riders" , repartidores de varias empresas que se caracterizan por llevar comida en grandes mochilas.
En este despacho siempre hemos indicado los mismo; se debe acudir a la teoria de toda la vida del derecho de trabajo, es decir, nos debemos preguntar si hay "dependencia" y "ajenidad" y sobretodo quien pone los medios fundamentales de trabajo y quien decide las retribuciones.
Parece claro que son las empresas de reparto las que deciden, organizan y ponen los medios y la organizacion del trabajo. Porque no olividemos que la aplicacion informatica , pieza angular en la que se basa el sistema, la proporciona la empresa. Por lo tanto parece claro que se trata de falsos autonomos , que la relacion laboral es por cuenta ajena y que ni siquiera se encuadra en los Trade. 
Seran los tribunales de justicia los que terminen decidiendo el caso.